Durante una movilización llevada a cabo el día de hoy, el Sindicato de los Asistentes de la Educación de Quinta Normal se reunió con representantes de la Corporación Municipal para abordar diversas problemáticas relacionadas con la vulneración de los derechos laborales de los funcionarios. En el encuentro, se pusieron sobre la mesa varios puntos de conflicto que exigen una pronta solución y el respeto a los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Una de las principales preocupaciones expuestas por el Sindicato es la aplicación de descuentos injustificados en movilización y locomoción en casos de licencias médicas. Ambas partes acordaron solicitar un pronunciamiento claro y contundente por parte de la Dirección del Trabajo para que se aclare esta situación y se resguarde el derecho de los empleados a recibir su remuneración correspondiente durante su período de licencia.
En un avance positivo, la Corporación Municipal reconoció la deuda pendiente de reajuste en la base de negociación y se comprometió a realizar el pago normal a fin de mes, junto con el retroactivo acumulado. Esta medida representa un paso importante en la rectificación de los derechos laborales que habían sido vulnerados anteriormente.
Además, se abordó el caso específico de la colega María Carreño, funcionaria de la Escuela República de la India, quien tenía previsto su retiro para finales de este mes. El Sindicato gestionará activamente su salida del sistema laboral de manera adecuada, respetando sus derechos y garantizando una transición justa.
Asimismo, se anunció una reunión a realizarse el próximo viernes 21, a las 8:30 hrs, con el objetivo de explorar las opciones de retiro para los colegas del Convenio Colectivo del año 90, los señores Enrique Carrasco y Pedro Oyanedel. Esta iniciativa busca brindar soluciones y alternativas para los trabajadores que deseen hacer uso de su derecho al retiro, asegurando condiciones favorables y respetando sus derechos adquiridos.
El Sindicato de Trabajadores de Quinta Normal hace un llamado a la nueva administración municipal a velar por el respeto y protección de los derechos laborales de todos los empleados. Insta a que se tomen medidas concretas y rápidas para resolver las problemáticas expuestas durante la movilización y asegurar un ambiente laboral justo y digno para todos.
Esperamos que estas demandas sean atendidas con prontitud y se promueva un diálogo constante entre las partes involucradas para alcanzar soluciones satisfactorias. Los trabajadores merecen ser tratados con respeto y contar con condiciones laborales adecuadas, y el Sindicato estará vigilante para garantizar que se cumplan sus derechos fundamentales.
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