Durante la administración de la actual alcaldesa de Quinta Normal, Karina Delfino, se ha observado un significativo aumento en el número de funcionarios municipales en comparación con el año 2021. Estos datos revelan un incremento de 67 funcionarios en todo el municipio, lo que se traduce en un gasto adicional de más de 148.723.199 pesos en el pago de sus remuneraciones.
La información detallada muestra las diferencias entre los datos de abril de 2021 y mayo de 2023, abarcando a todos los estamentos municipales y sus respectivas remuneraciones. Estos datos se dividen en cuatro categorías de funcionarios: Honorarios, Código del Trabajo, Contrata y Planta. Veamos un resumen de los puntos clave en cada categoría:
Honorarios:
- En abril de 2021, se contabilizaban 217 funcionarios con un total de $140,211,249 en remuneraciones.
- Para mayo de 2023, la cifra aumentó a 242 funcionarios con $192,206,470 en remuneraciones, lo que representó una diferencia de $51,995,221 en remuneraciones.
Código del Trabajo:
- En abril de 2021, 21 funcionarios estaban bajo el Código del Trabajo, con un total de $14,466,061 en remuneraciones.
- En mayo de 2023, esta categoría incrementó a 86 funcionarios con $68,447,450 en remuneraciones, lo que implicó una diferencia de $53,981,389.
Contrata:
- En abril de 2021, 98 funcionarios trabajaban bajo contrato, acumulando un total de $82,764,163 en remuneraciones.
- En mayo de 2023, la cantidad de funcionarios es de 129, con un total de $231,660,654 generando una diferencia de $148,895,891 en un año.
Planta:
- En abril de 2021, 184 funcionarios de planta sumaban $232,797,697 en remuneraciones.
- En mayo de 2023, esta categoría disminuyó a 175 pero con casi el doble de gasto en este ítem de funcionarios con $448,452,599 en remuneraciones, generando una diferencia de $215,654,902.
Abril de 2022:
- En abril de 2022, se destinaron $387,951,896 por concepto de remuneraciones, y se destaca que 4 funcionarios recibieron remuneraciones superiores a los $30 millones, por concepto de Pago Desahucio de Obreros.
Total de Diferencias para el Período 2021-2023:
- En abril de 2021, la suma total de remuneraciones para todas las categorías alcanzó los $470,239,170 con 520 funcionarios.
- En abril de 2023, este total se incrementó a $618,962,369 con 587 funcionarios. La diferencia ascendió a $148,723,199, reflejando un aumento de 67 funcionarios en el municipio durante el periodo que asume la actual administración municipal.
Estos datos ponen de manifiesto el crecimiento significativo en el número de funcionarios municipales durante la gestión de la alcaldesa Karina Delfino. Este aumento ha tenido un impacto directo en los costos laborales y en la estructura de personal en el municipio, lo que podría ser objeto de análisis y discusión en la comunidad y entre las autoridades locales
